• 廣百展貿舉行經理層任期制和契約化管理簽約儀式

    2021-12-29瀏覽次數:818

    為貫徹落實中央、省、市、市國資委和集團黨委關于推進《國企改革三年行動計劃》的重大決策部署,12月17日,廣百展貿公司舉行推行經理層任期制和契約化管理簽約儀式。集團人力資源部總監、黨委組織部副部長嚴志國,高級主管梁堯峰蒞臨指導。公司領導班子成員、中層管理人員和高級經理出席儀式,黨委副書記、工會主席趙海丹主持簽約儀式

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    簽約儀式上,公司黨委副書記、總經理廖雪強受公司董事會委托,與公司副總經理、總經理助理、二級企業負責人,二級企業負責人與其他經理層簽署了“一協議兩書”(《崗位聘任協議》《年度經營業績考核責任書》《任期經營業績考核責任書》)。此次簽約,標志著公司推進經理層任期制和契約化管理邁出了重要一步,為推動公司下一階段深化改革實現高質量發展注入強大動力。

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    公司黨委書記、董事長王亞川在講話中指出,全面推行經理層任期制和契約化管理是貫徹落實習近平總書記關于國有企業兩個“一以貫之”的重要舉措,是全面貫徹落實中央、省、市和集團關于國企改革工作的部署要求,是國企改革三年行動的硬要求硬任務,是提升企業管理質效、激發動能活力的迫切需要。同時,就公司推行經理層任期制和契約化管理提出三點要求:一是提高政治站位,積極擁抱改革,深刻認識任期制和契約化管理的重要意義;二是堅守契約精神,強化目標導向,全面提升企業經營效益;三是強化責任擔當,狠抓工作落實,以任期制和契約化管理為新起點推動企業高質量發展。


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